Став чиновником, осталась в бизнесе...

Автор: Старший помощник прокурора г.Новороссийска Ф.М. ВАВИЛОВА 25.10.2012 01:26

***Прокуратура города по обращению гражданки Ц. провела проверку деятельности МКУ «Управление архитектуры и градостроительства администрации МО г.Новороссийск». В ходе проверки были выявлены нарушения Федеральных законов от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

***Установлено, что Д. была назначена на должность ведущего специалиста отдела по выдаче разрешений на строительство, а затем - на должность главного специалиста отдела по градостроительному контролю, относящуюся к категории должностей муниципальной службы. Осуществляя трудовую деятельность в МКУ «Управление архитектуры и градостроительства администрации МО г.Новороссийск» Д. обладает статусом муниципального служащего. Но чиновнику (муниципальному служащему) запрещается состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией. Данный запрет установлен ст.14 Федерального закона №25-ФЗ.

***Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц Д. является учредителем ООО «Делавшок и партнеры», зарегистрированном в ИФНС по г.Новороссийску 29.12.2000 г. Кроме того, Д. работодателю представлена справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2010 год, в разделе 4.1. которой она сообщает, что является учредителем ООО «Делавшок и партнеры», обладает 50% долей с уставным капиталом в размере 13.200 рублей.

***В нарушение ч.2.2 ст.14.1 закона №25-ФЗ и ч.6 ст.11 закона №273-ФЗ Д. долю участия в ООО «Делавшок и партнеры» с момента поступления на муниципальную службу в доверительное управление не передала. В соответствии со ст.19 Федерального закона №25-ФЗ одним из оснований для расторжения трудового договора с муниципальным служащим является несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 данного Федерального закона. Наличие данных обстоятельств подрывает авторитет органа местного самоуправления и свидетельствуют о серьезных упущениях в работе по подбору и расстановке кадров муниципальной службы и ненадлежащем контроле за работой кадровой службы со стороны руководства МКУ «Управление архитектуры и градостроительства администрации МО г.Новороссийск», что не способствует полному и эффективному выполнению возложенных на него функций.

***По итогам проверки было вынесено соответствующее прокурорское представление в адрес МКУ "УАиГ", по результатам рассмотрения которого муниципальный служащий привлечен к дисциплинарной ответственности, а в последующем уволен.

< Предыдущая		Следующая >