Новое о труде дистанционных работников

Автор: Старший помощник прокурора г.Новороссийска Ю.С. КАРТАМЫШЕВА 13.04.2013 12:47

Печать

***Федеральным законом от 05.04.2013 г. №60-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Установлены особенности регулирования труда работников, работающих вне места расположения работодателя (дистанционные работники).

***Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.

***На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом определенных особенностей. При взаимодействии дистанционного работника и работодателя путем обмена электронными документами используются усиленные квалифицированные электронные подписи.

***Федеральным законом установлены особенности:

- заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе;
- организации и охраны труда дистанционных работников;
- режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника;
- прекращения трудового договора о дистанционной работе.

< Предыдущая   Следующая >