О производительности труда и производственном совете

Автор: Старший помощник прокурора г.Новороссийска Ю.С. КАРТАМЫШЕВА 15.05.2013 12:55

***Федеральным законом от 07.05.2013 г. №95-ФЗ внесены изменения в статью 22 Трудового кодекса Российской Федерации. По вопросам повышения производительности труда и квалификации работников работодатель сможет проконсультироваться с производственным советом.

***Производственный совет представляет собой совещательный орган, образуемый работодателем на добровольной основе из числа работников, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав производственного совета и порядок его деятельности устанавливаются локальным нормативным актом.

***Предусмотрено, что к полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых отнесено к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, отнесенные к компетенции профессиональных союзов, первичных профсоюзных организаций, а также иных представителей работников. Установлено, что работодатель обязан информировать производственный совет о результатах рассмотрения поступивших от него предложений, а также об их реализации.

< Предыдущая		Следующая >