Более 1 миллиона жителей Кубани выбрали электронные трудовые книжки вместо бумажных

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 04.05.2024 08:28

***1 миллион 47 тысяч жителей Краснодарского края перешли на электронный формат ведения своей трудовой книжки.

***Подобный формат ведения документа имеет свои преимущества:

• удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
• снижение количества ошибок, неточностей и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
• дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
• высокий уровень безопасности и сохранности данных;
• использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

***Переход на электронную трудовую книжку является добровольным и осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. Исключением являются те, кто впервые устроился на работу с 2021 года, у них сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде.

***Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой:

• информация о работнике (включая СНИЛС);
• место работы;
• информация о приеме, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, о переводе на другую должность;
• должность, структурное подразделение, квалификация, специальность, профессия, вид выполняемой работы;
• причины прекращения трудового договора.

***Граждане, которые выбрали электронный формат ведения трудовой книжки, бумажную трудовую получают на руки с соответствующей записью о своем выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и ее необходимо сохранять.

***Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Краснодарскому краю, позвонив по номеру телефона единого контакт-центра СФР: 8(800)100-00-01(звонок бесплатный, режим работы: понедельник-четверг 08:00-17:00 часов, пятница 08:00-16:00 часов).

Доставка пенсий в Краснодарском крае в мае 2024 года: график выплат

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 25.04.2024 13:58

***Отделение СФР по Краснодарскому краю информирует, что в связи с предстоящими праздничными и выходными днями в мае 2024года жителям Краснодарского края, которые получают пенсии и социальные выплаты через отделения почтовой связи, доставка за май будет производиться по следующему графику:

         Отделения почтовой связи г. Новороссийска Краснодарского края

****Далее выплата и доставка пенсий и других выплат будет производиться в соответствии с графиком доставки.

*** В настоящее время в Краснодарском крае проживает свыше 1,6 миллиона получателей пенсий, 35% из которых получают ее в отделениях почтовой связи.

***Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Краснодарскому краю, позвонив по номеру телефона единого контакт-центра СФР:

***8(800)100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы: понедельник-четверг 08:00-17:00 часов, пятница 08:00-16:00 часов).

Более 5,7 тысяч кубанских семей оформили ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2024 году

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 17.04.2024 17:16

***Ежемесячная выплата входит в тройку самых востребованных направлений для распоряжения материнским капиталом в Краснодарском крае (наряду с улучшением жилищных условий и оплатой образования детей).
***Направить маткапитал на ежемесячные выплаты могут семьи с доходом менее двух прожиточных минимумов на душу населения, который действует в регионе проживания на момент подачи заявления. В 2024 году среднедушевой прожиточный минимум на Кубани установлен в размере 14 835 рублей.
***«Сегодня получателями ежемесячной выплаты из средств материнского капитала являются 6025 кубанских семей. В последние годы это направление становится все более востребованным у жителей края. Причина - изменения в законодательстве, которые значительно расширили круг получателей выплаты. Так, с 2023 года ежемесячную выплату из материнского капитала на детей до трех лет можно оформить на любого по счету ребенка в семье, а не только на второго, как это было раньше», - отметила управляющий ОСФР по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченко.
***Ежемесячная выплата предоставляется в размере регионального прожиточного минимума на ребенка и с 1 января 2024 года в крае составляет 14 390 рублей. Подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала на получение ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.
***Напоминаем, что в 2024 году увеличен период, в течение которого можно обратиться за выплатой из материнского капитала и получить деньги за все время с месяца рождения ребенка. Сейчас это возможно в течение первых 6 месяцев после появления ребенка. Мера поддержки назначается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста трех лет. Повторное заявление о получении ежемесячной выплаты может быть подано в последний месяц периода, на который назначена указанная выплата.
***Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Краснодарскому краю, позвонив по номеру телефона единого контакт-центра СФР: 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы: понедельник-четверг 08:00-17:00 часов, пятница 08:00-16:00 часов).

Свыше 12 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью оплатило Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА

***В 2024 году Краснодарское Отделение СФР оплатило родителям детей, имеющих инвалидность, дополнительные выходные дни на общую сумму более 54,9 миллионов рублей. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью. В текущем году кубанцы уже использовали свыше 12 тысяч таких дополнительных выходных дней.
***«Заявление на дополнительные выходные дни подается работодателю. Дни можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя. Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью можно «накапливать» и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график предоставления данных дней с работодателем», - пояснила Татьяна Ткаченко, управляющий Отделением СФР по Краснодарскому краю.
***Взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом могут быть разделены между родителями по их усмотрению.
***Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Краснодарскому краю, позвонив по номеру телефона единого контакт-центра СФР: 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы: понедельник-четверг 08:00-17:00 часов, пятница 08:00-16:00 часов).