Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю информирует

Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет 43 тысячам жителей

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 17.08.2025 12:41

***Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет 43 тысячам жителей.
***В 2025 году 43 тысячи жителей Кубани получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Общая сумма перечисленных средств превысила 4,3 миллиарда рублей.
***Право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеют не только мамы и папы, но и другие родственники или опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребенком.
***Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих отпуску по уходу за ребенком. С 1 февраля 2025 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 10 103,83 рубля, а максимальный - 68 995,48 рублей.
***Неработающие получатели пособия, в том числе уволенные в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком получают его в минимальном размере - 10 103,83 рубля. В том случае, если маму ребенка уволили в период отпуска по беременности и родам или в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, то размер пособия в 2025 году составит 40% от среднего заработка, но не более 20 207,66 рублей.
***Чтобы получить пособие, необходимо подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель направляет необходимые сведения в Отделение СФР по Краснодарскому краю в течение трех рабочих дней.
***Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим гражданам до полутора лет в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем необходимых сведений и документов. Выплата пособия в последующие месяцы осуществляется 8 числа каждого месяца за предыдущий.
***Неработающие граждане могут претендовать на выплату, но только если не получают пособие по безработице или единое пособие. Заявление они могут подать в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю или в МФЦ либо через портал госуслуг не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутра лет.
***Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и выплачивается в течение 5 рабочих дней с после принятия решения. Выплата пособия в последующие месяцы осуществляется 3 числа каждого месяца за предыдущий.
***Пособие выплачивается независимо от того, какой по счету родился ребенок - первый, второй, третий и так далее. Если гражданин ухаживает за двумя и более детьми младше полутора лет, пособие назначается на каждого ребенка отдельно, но общая сумма не может превышать 100% от среднего заработка родителя и должна быть не менее суммы двух минимальных размеров этого пособия.
***При расчете среднего заработка можно заменить календарные годы, в которые гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, на предшествующие годы, если это позволит повысить размер пособия. Для этого необходимо также подать заявление работодателю.
***«С 2024 года изменился порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Раньше пособие прекращалось, если родитель выходил на работу, но теперь родители могут получать пособие параллельно с работой, будь то полная ставка, удаленный режим или неполный рабочий день. Это же касается ситуаций, когда родитель устраивается на вторую работу в период отпуска по уходу за ребенком. Введенные правила позволяют семьям поддерживать доход и сохранять социальные выплаты», - пояснил управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса.
***Если гражданин работает у нескольких работодателей, то пособие может быть назначено только по одному из имеющихся работодателей. Если родитель ребенка - индивидуальный предприниматель, он имеет право на пособие в минимальном размере, но только в случае, если им уплачены добровольные страховые взносы в предыдущем году.
***Напомним, что период ухода за ребенком учитывается в стаж, за каждый год начисляется определенное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Если уход осуществляется за первым ребенком, то за год отпуска положено 1,8 ИПК, за вторым - 3,6, за третьим и далее - 5,4. Если отпуск меньше или больше года, то стаж и ИПК определяются из его фактической продолжительности.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).

 

В августе 300 тысяч работающих пенсионеров Кубани получат увеличенную пенсию

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Наталья КАРПУШЕНКО 01.08.2025 06:19

***Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что кубанским пенсионерам, продолжавшим свою трудовую деятельность в 2024 году, будет произведен беззаявительный перерасчет страховых пенсий по результатам работы за предыдущий год.
***Для проведения перерасчета не требуется личного обращения в клиентские службы Отделения СФР по Краснодарскому краю. Процедура будет выполнена беззаявительно, без необходимости подачи каких-либо заявлений.
***По информации Отделения СФР по Краснодарскому краю на Кубани проживает более 300 тысяч работающих пенсионеров, получающих страховые пенсии.
***Следует отметить, что право на перерасчет имеют те, кто получает страховые пенсии по старости и по инвалидности. Основанием служат страховые взносы, уплаченные работодателем, и начисленные индивидуальные пенсионные коэффициенты. Сумма последних у всех разная, поэтому увеличение происходит в индивидуальном размере, но не более чем на денежный эквивалент трех индивидуальных пенсионных коэффициентов.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу - с 8:00 до 16:00 часов.

   

25 тысяч мам в Краснодарском крае получают пособие по беременности и родам с начала 2025 года

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Наталья КАРПУШЕНКО 30.07.2025 10:54

***В этом году Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю выплатило пособие по беременности и родам 25 593 трудоспособным мамам. Пособие выплачивается женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, либо усыновившим ребёнка до трёх месяцев.
***Обязательным условием для получения пособия является официальное трудоустройство и участие в системе обязательного социального страхования. 2025 году индивидуальные предприниматели, своевременно уплатившие добровольные взносы в 2024 году, также имеют право на эту выплату.
***Для оформления пособия, женщине достаточно предоставить своему работодателю заявление об отпуске по беременности и родам. Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, оформленный в женской консультации. Медицинское учреждение передает данные в Отделение СФР по Краснодарскому краю в электронном виде, а после формируются сведения для оплаты пособия, которые отправляются работодателю будущей мамы.
***Отделение СФР по Краснодарскому краю выплачивает пособия единовременно в течении 10 рабочих дней после назначения, за весь период отпуска, то есть 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней - после. При многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска увеличивается:

  • при рождении двойни мама получит пособие за 194 дня;
  • при осложненных родах - за 156 дней;
  • при усыновлении одного или нескольких младенцев пособие выплачивается со дня усыновления до достижения ребёнком определённого возраста: в случае усыновления одного ребёнка - 70 дней, в случае усыновления двух и более детей - 110 дней.

***Размер пособия рассчитывается на основе среднего заработка женщины за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. Если страховой стаж женщины составляет менее 6 месяцев, размер пособия не может превышать минимальный размер оплаты труда.
***В 2025 году минимальная сумма пособия для работающих мам за 140 дней отпуска составляет 103 285,00 рублей, а максимальная - 794 355,80 рублей.
***Важно отметить, что если в расчетные годы женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие периоды можно заменить при условии, что это приведет к увеличению размера выплаты. Для этого необходимо подать заявление по месту работы.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу - с 8:00 до 16:00 часов.

   

С начала года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю проактивно открыло 29 тысяч СНИЛС новорожденным

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Наталья КАРПУШЕНКО 25.07.2025 14:15

***Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю с начала года в автоматическом режиме зарегистрировало 29 тысяч новорожденных детей в системе обязательного пенсионного страхования, присвоив каждому постоянный страховой номер (СНИЛС).
***Оформление лицевого счета на ребенка осуществляется без необходимости подачи заявления. Сведения о СНИЛС направляются в личный кабинет мамы на портале госуслуг сразу после того, как из Единого государственного реестра ЗАГС в информационную систему СФР поступает информация о рождении ребенка.
***Если у родителей отсутствует подтвержденная учетная запись на портале госуслуг, для получения СНИЛС достаточно обратиться в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю либо МФЦ, предъявив паспорт и свидетельство о рождении ребенка. Номер страхового свидетельства будет выдан в тот же день.
***СНИЛС является важным документом для получения различных государственных услуг. Он необходим для оформления материнского капитала, социальных пособий, медицинского полиса ОМС и прикрепления к медицинскому учреждению. В дальнейшем, когда ребенок станет взрослым, СНИЛС потребуется для официального трудоустройства и формирования пенсионных прав.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу - с 8:00 до 16:00 часов.

   

До 1 августа кубанские работодатели могут подать заявление в Отделение СФР по Краснодарскому краю на компенсацию расходов по охране труда

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Наталья КАРПУШЕНКО 22.07.2025 10:18

***Работодатель имеет возможность снизить расходы на реализацию мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств обязательного социального страхования. В Краснодарском крае в 2024 году этой возможностью воспользовались 2023 организации. В текущем году 2000 работодателей уже обратились в Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю для компенсации расходов на охрану труда.
***Работодатели сначала осуществляют финансовое профилактические меры из собственных средств, а затем подают заявление в региональное отделение СФР для возмещения этих затрат. Чтобы получить компенсацию, работодателю необходимо до 1 августа 2025 года подать заявление в Отделение СФР по месту регистрации. После выполнения предупредительных мер, до 15 ноября, нужно предоставить отчет о расходах на указанные цели. Заявление и необходимые документы можно подать через портал госуслуг, по почте или на личном приеме.
***В соответствии с установленными правилами, работодатель может вернуть до 20% сумм страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных им за предыдущий календарный год. В случае направления дополнительных средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, размер возмещения может быть увеличен до 30%.
***Отделение СФР по Краснодарскому краю подчеркивает, что ключевым условием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, а также неоплаченных пеней и штрафов.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу - с 8:00 до 16:00 часов.

   

Еще статьи...

Страница 13 из 62