С 2025 года студентки получают от Отделения Соцфонда по Краснодарскому краю пособие по беременности и родам , рассчитанное на основе прожиточного минимума

Автор: Нина Александровна ДЕМИНА 01.04.2026 14:45

https://sfr.gov.ru/.../posobie_po_beremennosti_i_rodam

***С начала 2026 года пособие по беременности и родам в Краснодарском крае получили 128 студенток.
Это еще одна важная мера поддержки молодых семей, реализуемых в стране в рамках нацпроекта «Семья».
***Выплата назначается студенткам очной формы обучения вузов, колледжей, училищ, техникумов, организаций дополнительного профессионального образования и научных организаций вне зависимости от того, учатся они на бюджетной или платной основе.
***Сумма пособия зависит от продолжительности отпуска по беременности и родам и региона проживания. Размер пособия за 140 дней отпуска по беременности и родам для студенток в Краснодарском крае составляет 92 479,33 рубля.
***Благодаря цифровизации подать заявление на эту и другие выплаты можно онлайн через портал госуслуг (https://www.gosuslugi.ru), а также в клиентской службе Отделения СФР по Краснодарскому краю.

***При личном оформлении пособия в клиентской службе СФР по Краснодарскому краю потребуются:

• справка из медицинской организации, подтверждающая период нетрудоспособности
• справка из учебного заведения об обучении на очной форме с указанием срока отпуска по беременности и родам

***Пособие выплачивается сразу за весь период отпуска.

С начала года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю назначило пособие по уходу за ребёнком до полутора лет более чем 42 тысячам работающих родителей

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 31.03.2026 09:07

***С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю назначило ежемесячные пособия по уходу за ребёнком до полутора лет более чем 42 тысячам работающих родителей. Мера поддержки направлена на обеспечение финансовой стабильности семей с детьми в период декретного отпуска.
***Выплаты предоставляются лицам, фактически ухаживающим за ребёнком во время отпуска по уходу за ним. Это может быть мать, отец, бабушка, дедушка, усыновитель, опекун или другой родственник. Если за ребёнком ухаживают несколько человек, пособие назначается только одному из них - по выбору семьи.
***Для получения пособия необходимо подать работодателю два заявления: на предоставление отпуска по уходу за ребёнком и на назначение ежемесячного пособия. Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется до достижения им трёх лет, однако пособие выплачивается только до полутора лет.
***Первое перечисление поступит на счёт получателя в течение 10 рабочих дней после передачи сведений от работодателя в Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю. Последующие выплаты будут осуществляться ежемесячно, не позднее 8-го числа месяца, следующего за расчётным.
***Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка получателя за два предыдущих календарных года, но не ниже минимального размера (на сегодняшний день - 10 837,20 рубля). Максимальная сумма в 2026 году - 83 021,18 рубля.
***Родители сохраняют право на пособие, даже если досрочно выйдут на работу, устроятся на неполный рабочий день, дистанционную работу или работу на дому.
***Напомним, что многодетные семьи могут подтверждать право на льготы электронным удостоверением через мессенджер MAX.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).

С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю оплатило более 16,3 тысячи дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 31.03.2026 08:55

***С начала года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю оплатило родителям, воспитывающим детей с инвалидностью, дополнительные выходные дни на общую сумму 115 миллиона рублей. Один из родителей, а также опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью может использовать четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. В текущем году кубанские семьи с детьми-инвалидами уже воспользовались более чем 16,3 тысячи таких дней.
***«Заявление на дополнительные выходные подаётся работодателю. Дни можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка. Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарный год. В этом случае график предоставления дней необходимо согласовать с работодателем», - пояснил Дмитрий Фурса, управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю.
***Дополнительные выходные дни может использовать любой из работающих родителей, независимо от занятости другого. Например, если мать ребёнка не работает или находится в декретном отпуске, отец имеет право воспользоваться этой мерой поддержки. В случае же, когда оба родителя трудоустроены, выходные дни могут быть поделены между ними по их усмотрению.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).

Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю оказывает всестороннюю поддержку женщинам-мамам

Автор: Нина Александровна ДЕМИНА 14.03.2026 15:37

Главные меры vk.cc/cR1931:

При этом, цифровизация максимально упростила процесс получения поддержки - многие из вышеперечисленных мер назначаются Отделением Соцфонда по Краснодарскому краю проактивно. Узнать о назначенных выплатах можно на госуслугах vk.cc/cC8dq7.