ДДПО БДД - аббревиатура десятилетия!

Автор: Наталья МЕЛЬНИКОВА, инспектор отделения по пропаганде БДД ОГИБДД УВД по г.Новороссийску 16.05.2011 14:29

11 мая во всем мире стартовало «Десятилетие действий по обеспечению безопасности дорожного движения».

***Это  мероприятие будет проходить под лозунгом «Время действовать! Мы можем спасти миллионы человеческих жизней!». Основной целью  мероприятия  является стабилизация, а затем и сокращение прогнозируемого уровня смертности в результате дорожно-транспортных происшествий.

***С инициативой проведения «Десятилетия действий» Россия выступила в 2009 году на Первой Всемирной министерской конференции по безопасности дорожного движения в Москве. Предложение нашло поддержку. Спустя год Генассамблея ООН объявила период с 2011 по 2020 годы «Десятилетием действий по обеспечению безопасности дорожного движения». Официальный символ «Десятилетия» - знак желтого цвета.

***Проблема аварийности стала актуальна в конце 90-х годов, когда количество автотранспорта на наших автодорогах стало резко увеличиваться. Чтобы исправить ситуацию, был разработан комплекс мер, принята Федеральная целевая программа «Повышение безопасности дорожного движения в 2006-2012 годах».
***В рамках реализации этой программы  в нашей стране работа велась сразу по всем направлениям – усиливались санкции за грубые нарушения ПДД, вносились коррективы в организацию дорожного движения, велась активная пропагандистская работа среди водителей и пешеходов, в детских садах и школах.

***В нашем городе вопросам обеспечения безопасности дорожного движения уделяется большое внимание.  Пропагандистская работа  ведется не только сотрудниками ГИБДД, активное участие в проведении мероприятий, направленных на  обеспечение безопасности дорожного движения принимают администрация города, общественные организации, учащиеся образовательных учреждений.
***Проведение детских праздников, смотров-конкурсов юных инспекторов дорожного движения,  лекций и бесед  с учащимися школ, родителями, рейдов по выявлению нарушений ПДД  среди всех участников дорожного движения - это не маленький, а весомый вклад в проблему снижения роста дорожно-транспортных происшествий на территории города.
***На территории города проводятся целенаправленные  профилактические операции «Автобус», «Внимание - дети!», «Ребенок - главный пассажир!», «Курорт» и др. Основным акцентом при проведении мероприятий становится необходимость напомнить всем нам, что самое ЦЕННОЕ - ЭТО ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ ЖИЗНЬ!».

***Отдел ГИБДД УВД по г.Новороссийску обращается ко всем, кто желает принять участие в решении проблемы обеспечения безопасности дорожного движения, оказать помощь и стать участником в проведении мероприятий в рамках «Десятилетия действий по обеспечению безопасности дорожного движения». Обращайтесь в отдел ГИБДД УВД по г.Новороссийску по адресу: Анапское шоссе, 41А, а также по тел. 26-11-88 или на электронный адрес ОГИБДД УВД по г.Новороссийску  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

***Помните, только совместными усилиями МЫ сможем  сделать безопасной нашу жизнь и жизнь  наших близких!

Телефон доверия "антинарко"

Автор: Пресс-служба администрации МО г.Новороссийск 06.05.2011 17:30

***Уважаемые новороссийцы! В рамках реализации антинаркотической программы сообщаем вам, что телефон доверия отдела по городу Новороссийску РУ ФСКН России 8-617-64-64-47. Анонимность гарантируем!

Операция «Правопорядок»

Автор: Пресс-служба УВД по г.Новороссийску 05.05.2011 12:57

В целях стабилизации оперативной обстановки на улицах и в других общественных местах города, повышения эффективности деятельности органов внутренних дел по профилактике, предупреждению и пресечению уличных преступлений, обеспечения личной и имущественной безопасности граждан, а также в преддверии празднования «Дня Победы в Великой отечественной войне 1941-1945 годов» на территории Новороссийска проводится оперативно-профилактическая операция «Правопорядок», в которой задействован весь личный состав городского УВД.

*** При проведении данного мероприятия осуществляется проверка лиц, состоящих на профилактических учетах, патрулирование и отработка мест возможного совершения преступлений. Активно участвуют в операции представители городского казачьего общества, частные охранные предприятия, добровольные народные дружины.

***Уважаемые жители и гости города! В преддверии проведения массовых мероприятий, посвященных празднованию Дня Победы в Великой отечественной войне, руководство УВД по г.Новороссийску рекомендует быть бдительными, обращать внимание на бесхозные вещи, оставленные сумки, пакеты, свертки, чемоданы на вокзалах, площадях, рынках и в подземных переходах. Обо всех подозрительных фактах следует незамедлительно обращаться к ближайшему наряду милиции или по телефону 02.
***При нахождении в общественных местах просим вас воздержаться от употребления спиртных напитков. Ст. 20.20. Кодекса об административных правонарушениях «Распитие пива и напитков, изготавливаемых на его основе, алкогольной и спиртосодержащей продукции либо потребление наркотических средств или психотропных веществ в общественных местах» предусматривает административное наказание и влечет наложение административного штрафа в размере от ста до трехсот рублей. К общественным местам также относится городской транспорт.
***Если вы стали свидетелем совершенного преступления или правонарушения, обладаете информацией о лицах, собирающихся совершить противоправное деяние, незамедлительно сообщите в милицию.
***Помните, что гарантией успеха раскрытия преступлений является оперативность обращения в милицию. В УВД по г.Новороссийску функционирует «телефон доверия»: 21-69-65, прием сообщений проводится круглосуточно. Анонимность гарантируется.

Начальник новороссийской милиции провел очередной прием граждан

Автор: Пресс-служба УВД по г.Новороссийск 03.05.2011 14:15

***Начальник УВД по г.Новороссийску полковник милиции Владимир ЧЕРНОСИТОВ провел прием граждан. Проблемы, с которыми обращались жители города, касались самых разных жизненных ситуаций.

***С жалобами на председателя ТСЖ пришла пожилая жительница Новороссийска. Женщина пояснила начальнику милиции, что проблемы с товариществом собственников жилья начались с этого года – стали пропадать деньги, регулярно не выполняются обязанности перед жильцами дома. Владимир Александрович дал указание незамедлительно разобраться в ситуации и взял под личный контроль ход расследования дела.

***Житель пригорода обратился с просьбой разобраться в мошеннических действиях одной новороссийской компании. По утверждению посетителя, оформление его земельного участка признали незаконным и в настоящий момент возникли сложности с установлением владельца.

***Прозвучали и критические замечания в адрес участковых уполномоченных милиции Южного внутригородского района. Начальник УВД незамедлительно дал распоряжение провести служебную проверку.

***Анализ личных приемов населения показывает необходимость и актуальность таких мероприятий. Один из посетителей заметил, что Владимиру Черноситову удается решать проблемы граждан, и соблюдая законы, и учитывая конкретные жизненные ситуации. При таких встречах устанавливается взаимопонимание между населением и сотрудниками правоохранительных органов, а к обратившимся приходит осознание того, что милиция неравнодушна к проблемам жителей города.

Информация о фильмах в кинозалах теперь по Правилам!

Автор: Старший помощник прокурора г.Новороссийска Юлия КАРТАМЫШЕВА 27.04.2011 16:19

Постановлением Правительство РФ №837 утверждены Правила функционирования единой федеральной автоматизированной информационной системы сведений о показе фильмов в кинозалах, а также условия предоставления информации, содержащейся в единой федеральной автоматизированной информационной системе сведений о показе фильмов в кинозалах.

***Правила определяют порядок взаимодействия демонстраторов фильмов, осуществляющих их платный публичный показ в кинозалах и оператора единой федеральной автоматизированной информационной системы (ЕФАИС) сведений о показе фильмов в кинозалах при передаче и получении информации, содержащейся в единой информационной сети, а также требования к такой информации.
***Информация предоставляется демонстраторами фильмов.
***Информация о киносеансах, проводимых без взимания платы, а также о количестве зрителей, присутствовавших на платных киносеансах по специальным приглашениям без выдачи билетов установленного образца, не включается в ЕФАИС.
***Не допускается включение в ЕФАИС информации о демонстрируемых фильмах, поступившей от лиц, не являющихся демонстраторами фильмов, за исключением, оговоренным в Правилах.

***Для получения доступа в ЕФАИС демонстратор фильмов регистрируется в ней, после чего ему предоставляются необходимые атрибуты входа в единую информационную систему. Регистрацию осуществляет оператор ЕФАИС на основании полученной от демонстратора фильма регистрационной карты.
***Обязательными реквизитами регистрационной карты являются название киновидеозрелищной организации (демонстратора фильмов), ее организационно-правовая форма, местонахождение, основной государственный регистрационный номер и идентификационный номер налогоплательщика.
***Образец регистрационной карты помещается на специальном сайте, создаваемом оператором ЕФАИС в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также на сайте Министерства культуры Российской Федерации.

***Демонстратор фильмов предоставляет в ЕФАИС информацию о каждом проданном билете на киносеанс, которая содержит:

а) название демонстратора фильма;
б) название киносеанса;
в) название фильма (фильмов), входящего в этот киносеанс;
г) номер прокатного удостоверения демонстрируемого фильма;
д) название (или номер) кинозала (если используется более 1 кинозала);
е) дату и время начала киносеанса;
ж) номер места;
з) номер ряда;
и) цену продажи билета;
к) сведения о скидке на билет (при наличии).

***Информация в единую информационную систему предоставляется бесплатно.
***Сохранность информации, содержащейся в ЕФАИС, должна обеспечиваться в течение не менее 5 лет.
***Информация, содержащаяся в ЕФАИС, предоставляется пользователям оператором единой информационной системы.

***Информация является общедоступной и размещается на специальном сайте, создаваемом оператором единой информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
***Размещенная информация обновляется не реже 1 раза в неделю и содержит следующие сведения:

а) названия фильмов, платный публичный показ которых был осуществлен за каждый прошедший день на всей территории Российской Федерации;
б) наименования субъектов РФ, на территории которых за каждый прошедший день был осуществлен платный публичный показ определенного фильма;
в) сумма валовых сборов от платного публичного показа определенного фильма за каждый прошедший день и общая сумма валовых сборов от платного публичного показа определенного фильма с момента начала такого показа на дату предоставления информации - в целом на территории России, в субъектах Российской Федерации и в городах с численностью населения более 1 млн. человек;
г) сумма валовых сборов от платного публичного показа определенного фильма за истекшую неделю - в целом на территории РФ, в субъектах Российской Федерации и в городах с численностью населения более 1 млн. человек.

Некоммерческая "Россия" обрела Правила

Автор: Старший помощник прокурора г.Новороссийска Юлия КАРТАМЫШЕВА 27.04.2011 16:13

Постановлением Правительства РФ № 753 утверждены Правила выдачи разрешения на включение в наименование некоммерческой организации официального наименования "Российская Федерация" или "Россия", а также слов, производных от этого наименования.

***Данное разрешение выдается Министерством юстиции Российской Федерации.
***Уполномоченный орган некоммерческой организации (заявитель) для получения разрешения представляет в Минюст РФ следующие документы:

а) заявление о выдаче разрешения;
б) копии учредительных документов некоммерческой организации с предъявлением оригиналов в случае отсутствия нотариально заверенных копий;
в) решение высшего органа управления некоммерческой организации об обращении в Министерство юстиции Российской Федерации с заявлением о выдаче разрешения;
г) пояснительная записка, содержащая информацию о соответствии деятельности некоммерческой организации требованиям, установленным настоящими Правилами, и документы, подтверждающие эту информацию.

***Министерство юстиции Российской Федерации принимает решение о выдаче (об отказе в выдаче) разрешения некоммерческой организации, осуществляющей не менее 3 лет деятельность, направленную на реализацию основ конституционного строя Российской Федерации и развитие ее национальных, исторических и культурных традиций, или оказывающей уникальные общественно-полезные услуги (реализующей соответствующую продукцию), в случае соответствия (несоответствия) некоммерческой организации одному из следующих требований:

а) наличие на территории более одной трети субъектов Российской Федерации структурных подразделений некоммерческой организации (филиалов, представительств) или членов некоммерческой организации юридических лиц (физических лиц), расположенных (постоянно проживающих) на указанной территории, либо наличие представительств некоммерческой организации в каждом федеральном округе;
б) некоммерческая организация входит в структуру или является членом международных организаций.

***Министерство юстиции Российской Федерации в течение 4 месяцев с даты получения документов издает распоряжение о выдаче (об отказе в выдаче) разрешения и направляет его копию заявителю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
***В случае отказа в выдаче разрешения в распоряжении указываются основания его принятия.
***Минюст РФ ведет реестр выданных (отозванных) разрешений и публикует его на своем официальном сайте в сети Интернет.

Вам не платят зарплату? Прочтите!

Автор: Помощник прокурора г.Новороссийска Ольга ТЕВЯШОВА 27.04.2011 15:59

***Важная информация. В декабре 2010 года Федеральным законом от 23.12.2010 г. №382-ФЗ в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации внесены изменения. Появилось понятие частичной невыплаты заработной платы работникам свыше трех месяцев и дано понятие частичной невыплаты. Также часть 2 данной статьи изложена в новой редакции: появилось такое понятие как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Вот точная формулировка.

***Ст. 145.1 УК РФ. 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
***наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
***2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
***наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
***3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
***наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
***Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

***Проведенный анализ обращений и практика их рассмотрения показывают, что значительное число обращений, поступающих в прокуратуру, являются обращениями на действия работодателей, трудовые отношения с которыми не оформлены надлежащим образом, а именно:

- не заключен трудовой договор;
- в трудовом договоре отсутствуют его существенные условия, как, например, размер оплаты труда (тарифная ставка, оклад), размер надбавок и т.д., характер предстоящей работы, режим рабочего времени, которые являются обязательными для включения;
- не издан приказ о приеме на работу;
- работник не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка и т.п.

***Кроме того, необходимо отметить, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ с момента фактического допущения работника к работе работодатель обязан заключить с ним трудовой договор, один экземпляр которого выдать работнику на руки.

***Массовые нарушения трудового законодательства выявлены в ходе проверки ООО "Вег-Новороссийск". Так работодателем не велся учет рабочего времени работником, с графиками сменности работники не были ознакомлены, заработная плата работникам выплачивалась ниже установленного минимума в Краснодарском крае.
***Неоформленные в установленном порядке трудовые отношения при нарушении им трудового законодательства, например, при невыплате заработной платы, позволяют работодателю уходить от предусмотренной законом ответственности, а работнику остается только один путь – в суде доказывать наличие трудовых отношений и причитающуюся ему заработную плату.

***Зачастую работники не знают о том, что в случае задержки заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель в соответствии со ст.236 ТК РФ обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

***При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы - в случае задержки ее выплаты на срок более 15 дней - работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
***Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

***Значительное количество обращений поступает от работниц, которым работодателями под тем или иным предлогом не выплачивается единовременное пособие по рождению ребенка, уходу за ним или в период временной нетрудоспособности в связи с рождением ребенка. Часто работодатели ссылаются на неполучение денежных средств на это из Фонда социального страхования. Но в соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан из собственных средств выплачивать все указанные пособия в связи с материнством в месте и сроки, установленные для выплаты заработной платы. А это 2 раза в месяц! И не реже! В последующем данные денежные средства компенсируются работодателю Фондом.
***Хотелось бы также отметить, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В Краснодарском крае эта сумма сейчас составляет 6166 рублей. Зачастую работодатели, устанавливая зарплату ниже этой величины, обещают в последующем премии и надбавки. Однако в трудовом договоре с работником не может стоять меньшая сумма, в противном случае такой трудовой договор требует принятия дополнительного соглашения, где будет оговорен новый размер заработной платы.